Cam dünyasının küresel ve sağlam tedarikçisi Yorglass, 50. yılını 50 bayan öğrenciye yönelik başlattığı mentorluk programıyla taçlandırıyor. Proje çerçevesinde şirket bünyesindeki bayan başkanlar, geleceğin önderleri olacak genç yeteneklerle buluşmaya hazırlanıyor.
Cam dünyasının küresel ve muteber tedarikçisi Yorglass, 50. yılını 50 bayan öğrenciye yönelik başlattığı mentorluk programıyla taçlandırıyor. Proje çerçevesinde şirket bünyesindeki bayan başkanlar, geleceğin başkanları olacak genç yeteneklerle buluşmaya hazırlanıyor. Altı ay boyunca sürmesi planlanan programda; Yorglasslı bayan yöneticiler birikim ve bilgilerini 50 bayan öğrenciyle paylaşacak ve geleceğin bayan önderleri ilgi alanlarına nazaran farklı departmanlarda tecrübe elde etme fırsatı bulacak. Bu program ile yarının bayan başkanlarına fırsat eşitliği sunmayı amaçlayan Yorglass, bölüme ilgisi ve yeteneği olan öğrencilere Yorfuture kapsamında meslek fırsatları sunmayı da hedefliyor.
Yorglass, endüstriyel cam sürece ve düz cam ticareti alanlarındaki 50 yıllık birikimi ve deneyimiyle dala öncülük ederken iş dünyasında bayan gücünü artırmaya yönelik projelerine de devam ediyor. Bu kapsamda 8 Mart Dünya Bayanlar Gününü bu yıl “Kadın Mentorluk Programı” ile kutlayan şirket, tecrübeli bayan başkanlarını 50 genç bayan yetenekle buluşturacak. Yorglass’ın farklı departmanlarında uygulanacak ve altı ay boyunca devam edecek projede genç bayanların ilham verici tecrübeler deneyim edeceğini söyleyen Yorglass İnsan Kaynakları Yöneticisi Ayşe Doğruöz, “8 Mart Dünya Bayanlar Gününü bu türlü değerli bir proje ile kutlamanın memnunluğunu yaşıyoruz. 50 yılı geride bıraktığımız bu senede geleceğin bayan önderleriyle mesleklerini inşa edecek olmak çok değerli” dedi.
Geleceğin önderlerine rehberlik etmeyi amaçlıyor
Bir seyahatin en manalı durağının pahaların, deneyimlerin ve bilgilerin paylaşıldığı nokta olduğunu söz eden Ayşe Doğruöz; “Yorglass olarak, 50 yıllık tecrübemizle yükseldiğimiz her basamakta kıymetlerimizin ışığını genç kuşaklara aktarmak için bir adım daha atmaya kararlıyız. Bu noktada “50 Yıl, 50 Kadın” mottosuyla başlattığımız bayan mentorluk programımız; geleceğin önderlerine rehberlik etmek, onların potansiyellerini keşfetmelerine ve gelişmelerine yardımcı olmak için kıymetli bir misyon üstleniyor. Bu misyonu gerçeğe dönüştürmek için Yıldız Teknik Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Celal Bayar Üniversitesi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi ve Trakya Üniversitesi ile iş birliği yapıyoruz. Mentorlarımız ve menteelerimizin büsbütün bayanlardan oluşuyor, projemize toplamda 17 bayan mentorumuz ve 24 menteemiz ile başlıyoruz. “Bizden Ne Öğrenmek İstersin?” konsepti ile her öğrenci için altı aylık bir süreci kapsayan programımızda ayda en az bir sefer buluşma organize ederek öğrencilerimizle bir ortaya gelmeyi de hedefliyoruz. Projemizin birinci adımı olarak öğrencilerimizin beklentilerine ve ilgi alanlarına nazaran mentor eşleşmeleri yapıldı. Hasebiyle genç önder adaylarımız farklı departmanlarda farklı mentorlardan tecrübe elde edebilecek. Buradaki temel maksadımız ise dala ilgisi ve yeteneği olan arkadaşlarımıza Yorfuture kapsamında meslek fırsatları sunmak” halinde konuştu.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
