İGA Akademi’nin “Kardeş Havalimanları” projesi kapsamındaki ‘personel değişim programı’, yurt dışı tecrübesiyle bilgi alışverişini sağlıyor, çalışanların ferdî gelişimini destekliyor.
Dünya havacılık dalının liderlerinden İGA İstanbul Havalimanı, havalimanlarının operasyonel harikalığını, bilgi alışverişini ve çalışanların tecrübesini artıracak milletlerarası iş birliklerine devam ediyor. İGA İstanbul Havalimanı, Uluslararası Sivil Havacılık Organizasyonu (ICAO), Uluslararası Havalimanları Konseyi (ACI) ve dünyanın en saygın havalimanlarının paydaşlığıyla hayata geçirilen “Secondee ve Süreksiz İşçi Değişim Programları”na iki yıldır Türkiye’de liderlik ediyor.
İGA Akademi’nin çalışanların şahsî gelişimlerini desteklemek, memleketler arası tecrübe ve kültür paylaşımını teşvik etmek, havacılık ekosistemine katma bedel sağlamak gayesiyle 2 yılı aşkın müddettir düzenlediği “Secondee ve Süreksiz İşçi Değişim Programları” aracılığıyla İGA İstanbul Havalimanı’nın taban bir yıl dış misyona gönderdiği 6, dışarıdan konuk ettiği de 12 çalışan bulunuyor.
Küresel havacılık akademilerinin öncülüğü vazifesini üstlenen İGA Akademi’nin “Kardeş Havalimanları” projesi kapsamında bu yıl Güney Kore Incheon Memleketler arası Havalimanı ile ortak çalıştığı “Secondee ve Süreksiz İşçi Değişim Programları”nın birinci devir mezunu Seoyun Kim oldu.
Mezuniyet törenine İGA İstanbul Havalimanı yöneticilerinin yanı sıra Incheon Havalimanı Kurumsal Strateji Kümesi Genel Müdür Yardımcısı Ga Kyun Shin, Milletlerarası Münasebetler Yöneticisi Vin Kim, Memleketler arası Bağlantılar Kıdemli Müdürü Jun Choi ve üst seviye yöneticileri katıldı. İstanbul Havalimanı’nda bir yıl boyunca ‘secondee’ (geçici personel) olarak misyon yapan Seoyun Kim, merasimde, farklı departmanlarda kazandığı tecrübeleri ve teklifleri içeren bir sunum yaptı.
Soldan Sağa Fotoğraf Altı: Tunç Cavcav – İGA İstanbul Havalimanı İnsan ve Kültür Kıdemli Müdürü – Seoyun Kim – Secondment Programı – Secondee ve Süreksiz Personeli
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
