Milletlerarası alanda danışmanlık, kontrol, kurumsal finansman, strateji ve vergi şirketi EY (Ernst & Young) Türkiye’nin Danışmanlık Kısmı Şirket Paydaşlığı ve İş Gücü Danışmanlığı Liderliği misyonuna Ersin Yıldırım atandı.
Uluslararası alanda danışmanlık, kontrol, kurumsal finansman, strateji ve vergi şirketi EY (Ernst & Young) Türkiye’nin Danışmanlık Kısmı Şirket Paydaşlığı ve İş Gücü Danışmanlığı Liderliği misyonuna Ersin Yıldırım atandı.
EY (Ernst & Young), Türkiye’deki üst idare takımını güçlendirmeye devam ediyor. Şubat ayı itibarıyla EY Türkiye Danışmanlık Kısmı Şirket Paydaşlığı ve İş Gücü Danışmanlığı Liderliği’ne Ersin Yıldırım atandı. Yıldırım, EY Türkiye’deki yeni misyonunda bilhassa tertip, kültür ve iş gücü danışmanlığı alanlarına odaklanacak.
Boğaziçi Üniversitesi Fen – Edebiyat Fakültesi Fizik Kısmından mezun olan Ersin Yıldırım, meslek hayatına birinci olarak 2011 yılında Willis Towers Watson’da danışmanlık ve iş gücü süreçleri alanında İş Analist’i olarak başladı. 2013 yılında Korn Ferry’de Ürünleştirilmiş Hizmetler Ekip Önderi olarak misyon almasıyla birlikte, farklı bölümlerde faaliyet gösteren lokal ve milletlerarası birçok şirkete iş gücü stratejilerine yönelik kıymetli içgörüler sunarak çalışmalar gerçekleştirdi. 2016 yılında birebir şirkette Ürünleştirilmiş Hizmetler Pazar Önderi misyonuna atandıktan sonra, sorumlu olduğu departmanın büyümesi konusunda değerli adımlar attı. 2018-2019 yılları ortasındaki çalışmalarına Türkiye’ye ek olarak Rusya, Azerbaycan ve başka Türk Cumhuriyetleri’ndeki sorumlulukların da dahil olmasıyla devam etti. 2019-2021 yılları ortasında ise Korn Ferry’de Danışmanlık alanında Yardımcı İştirak misyonunu üstlenerek birçok kritik projeye liderlik etti ve şirkete olan katkılarını sürdürdü. 2021 yılında Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nda (MESS) Projeler ve Danışmanlık Yöneticisi olarak vazife alan Yıldırım, MESS tarafından üyelerin gereksinimlerine nazaran tasarlanan 40’tan fazla tahlil ve eserin tanıtılmasına yönelik çalışmalarının yanı sıra hedeflenen üye kuruluşlar için çevik dönüşüm ve performans idaresi programlarını tasarlayıp yönetti. Ayrıyeten çeşitli global ve mahallî kuruluşlarla iş birlikleri oluşturdu.
EY Türkiye bünyesine katılmadan evvel, Koç Holding’de Küme Proje Yöneticisi olarak çalışan, İK ve Değişim İdaresi Projelerinin sorumluluğunu üstlenen Ersin Yıldırım, Koç Topluluğu şirketleri için çeşitli İK ve Değişim İdaresi Projelerinin de sorumluluğunu üstlenerek iş gücü alanında şirket içerisinde yeniliklere ve başarılara imza attı.
EY Türkiye Ülke Lideri Metin Canoğulları, Ersin Yıldırım’ın ataması hakkında şunları söyledi:
“EY Türkiye olarak danışmanlık, kontrol, kurumsal finansman, strateji ve vergi alanlarındaki 40 yılı aşkın deneyimimizi, yönetim takımımıza dahil ettiğimiz çalışma arkadaşlarımızla birlikte güçlendirmeye devam ediyoruz. Daha düzgün bir çalışma dünyası oluşturma hedefimizle, faaliyet gösterdiğimiz alanlarda 80’in üzerinde şirket ortağımızla birlikte şirketler, çalışanlar ve toplum için uzun vadeli bedel sağlamayı sürdürüyoruz. Küresel ve mahallî şirketlerde kıymetli konumlarda vazife alarak başarılı işlere imza atan Ersin Yıldırım ile EY Türkiye bünyesinde çalışmaktan memnunluk duyuyor, şirketimize katma kıymet sağlayacağına gönülden inanıyoruz.”
EY Türkiye Danışmanlık Kısmı Lideri Gökhan Gümüşlü ise şunları ekledi:
“Danışmanlık Kısmımızı ve hasebiyle EY Türkiye’yi her geçen gün güçlendirerek alanında tecrübeli yöneticilerimizin farklı bakış açılarıyla çalışmalarımızı gerçekleştiriyor, şirketimize, gruplarımıza ve hizmetlerimize duyulan inancı daha da artırıyoruz. Ersin Yıldırım’ın uzun yıllara dayanan deneyimi ve derin bilgi birikimiyle, EY olarak sahip olduğumuz kıymetleri genişleteceğine, şirketlerin tertip, kültür ve iş gücü alanlarına yönelik tahlil odaklı yaklaşımlar sunacağına ve daha âlâ bir çalışma dünyası oluşturmamıza katkı sağlayacağına dair inancımız tam.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
